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项目名称:构建产教融合双主体育人模式,探索药学服务技能人才培养新路径

更新时间:2024-10-30 17:11:17点击次数:285次
所属领域
经典案例类  
创新点或示范作用

一、创新点

(一)创新了“ 四方联动-四层交流-梯级执行 ”产教融合运行机制

本专业对接2家产教融合共同体、2家行业协会,遴选头部企业培 育产教融合型企业,构建学校、企业、校企合作委员会、专业指导委 员会、专业系部四方联动,学校、专业系部、专业教师、企业的四层 交流机制,以项目为载体设置校企人员混编梯级执行组,完善校企课 程开发制度,形成“ 四方联动、四层交流、梯级执行 ”产教融合运行 机制,打造产教融合战略共同体。

  1. 创新“五共 ”“多维融合项目 ”推进校企“双主体 ”育人

基于产教融合运行机制,药剂专业充分发挥校企合作优势,通过 成立校企联合专业建设指导委员会,建立汇仁堂校中店,培育江西汇 仁堂药品连锁股份有限公司和江西九州通药业有限公司产教融合型企 业等多维融合项目,与合作企业共建专业、共搭课程体育、共组教师 团队、共建实训实习基地、共优教学资源,开展引企入校、引企入

教,实现专业对接产业、课程对接职业、教师对接企业专家、教学场 地对接企业场所、课堂对接岗位,打造产教融合育人共同体和成长共 同体。

二、成果成效

(一)提升了人才培养质量,育人有成效

育人成效显著,学生在各类竞赛屡获佳绩。近五年来,专业学生 荣获国家级一等奖4项、二等奖12项、三等奖7项;省级一等奖13项、 二等奖18项、三等奖21项。同时专业学生更加精准快速适应岗位,晋 升快,深受企业欢迎,就业对口率达98%以上,用人单位满意率达

98% ,学生在医药零售百强企业就业人数增长15%;毕业生对人才培 养满意度达90%以上,且逐年上升。产教融合的深化,为药剂专业毕 业生搭建了一条通往职业成功的快车道,也为医药行业输送了大量高 素质的专业人才。

(二)助推了区域产业发展,社会服务能力有提升

积极面向医药企业开展医药商品购销员和医药商品储运员岗位技 能提升培训、职业技能评价及考前培训等项目,先后为江西昌盛、江 西开心人等企业提供培训支持服务,职业技能等级评价及培训稳步提 升,为区域医药产业技能人才提供技能培训平台及技能考核获证平

台。学校从2018年起连续承办了江西省“振兴杯 ”职业技能竞赛药品 购销员、医药商品储运员等技能竞赛项目,为医药行业从业人员搭建 省内技能竞赛平台,积累了丰富的高技能人才培训经验,专业社会服 务能力稳步提升。

(三)逐步增强了示范引领作用,专业建设有成果

在专业建设成果上,药剂专业荣获国家中等职业教育改革发展示  范学校建设重点支持专业;医药经贸系专业群(含药剂专业)为省级  特色专业群;药品营销专业两次获批国家级高技能人才培训基地建设  项目重点建设专业;参与了国家药剂专业标准开发及技工院校药品营  销专业一体化课程标准开发;药剂专业教师承担了国家级教学资源库  5门课建设;荣获省级课程思政示范项目1个;荣获省级“课堂革命”典型案例1个;荣获江西省教学成果奖一等奖1项等教研教改成果;专  业校企“双主体 ”育人案例和1+X典型案例被中国医药教育协会收录  发行;主持参与省级以上课题9个,并且相关课题及建设经验受到其   他兄弟院校的高度评价和学习借鉴,发挥了较好的示范辐射作用。


基本信息

一、推荐单位:中国医药教育协会医药产业创新发展促进工作委员会 联系电话:010-83393713

二、项目介绍:


三、关键技术:

(一)适用范围:案例适用于医药类职业院校与医药企业的合作,还可推广至其他 职业院校与行业企业的合作中。特别是在需要强化实践教学、提升学 生职业能力的教育领域,该模式具有显著优势。通过产教融合、校企 合作,该模式能够有效解决教育资源与企业需求不匹配的问题,促进 教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接,适用于各类寻求深化 校企合作、提升人才培养质量的教育机构和企业。

(二)主要功能:

1、构建产教融合育人共同体: 通过引企入校、共建专业、课 程、师资、实训基地、教学资源等方式,实现学校与企业的深度融 合,共同承担育人责任。

2、提升人才培养质量: 通过校企合作,推进共建人才培养方 案、教学团队、教学资源等,提升学生的职业能力和职业素养,使其 更好地适应企业需求。

3、增强社会服务能力:学校面向企业开展技能提升培训、职业 技能评价及考前培训等项目,为企业提供技能培训和技能考核平台。

4、发挥示范引领作用:通过产教融合试点,探索专业建设新路 径,提升专业建设内涵,为其他兄弟院校提供借鉴和示范。

(三)关键技术指标:

1、校企合作深度:通过问卷、访谈、专家座谈等形式,深入了 解企业需求,制定针对性的合作方案,实现校企双方的深度互动。

2、实训基地建设:模拟药店学习工作站实训基地和校内生产性 实训基地的建设,应满足真实药店运营的需求,提供完善的设备和物 资。

3、教学资源开发:共同开发针对性强、实用性高的教学资源, 包括教材、实训教具、教学项目等,确保教学内容与岗位技能的无缝 对接。

4、师资队伍建设:实现校企师资双向流动,优化师资队伍建设, 培养“双师型 ”教师,提升教师的实践能力和行业认知。

(四)专利情况介绍:

四、推广前景:

(一)国内外同类产品(技术)对比优势 :

(二)推广应用情况:学校以药剂专业为龙头的医药经贸专业群为江西汇仁堂、江西九 州通和江西昌盛大药房等企业输送优秀毕业生,一定程度缓解了区域 药学服务技术人员紧缺。学校承办的江西省振兴杯职业技能竞赛药品 购销员和医药商品储运员项目,为医药行业从业人员搭建技能竞赛平 台。学校成功获批江西省首批职业技能等级认定社会培训评价组织机 构,为省内医药企业提供技术服务和新型学徒制培训。学校参与国家 药剂专业《专业简介》和《专业教学标准》研制调研,参与国家药品 营销专业标准开发,发挥了较好的示范辐射作用。


五、协助需求:





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